Вакан­сии

­

­­

­­­­­­­­­­ ­

­­­­­Перечень организаций г. Бобруйска, готовых принимать на работу учащуюся и студенческую молодежь до 18 лет ­ ­

­­­­Перечень организаций г. Бобруйска, готовых принимать на работу учащуюся и студенческую молодежь от 18 лет ­ ­

­

Особенности регулирования труда несовершеннолетних
 

Заключ­ение трудового договора­

В соответствии с нормами статей 21 и 272 ТК Республики Беларусь заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет.

Трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим 14 лет, только с письменного согласия одного из родителей (усыновителей, удочерителей, попечителей) и для выполнения легкой работы или занятия профессиональным спортом, которые:

  1. Не являются вредными для его здоровья и развития;
  2. Не препятствуют получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования;
  3. Несовершеннолетним не может устанавливаться предварительное испытание;
     
  4. Запрещена работа по совместительству.

 

Запрещается привлекать несовершеннолетних работников:

  • к ночным и сверхурочным ­работам, к работам в государственные праздники и праздничные дни, к работам в выходные дни (часть 1 статьи 147, статья 276 ТК);
  • к работе в ночное время (ночным считается время с 22 часов до 6 утра), даже если она приходится на часть рабочего дня или смены (пункт 3 части 4 статьи 117 ТК). ­

 

Запрещается применение труда лиц моложе 18 лет на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных и горных работах (статья 274 ТК РБ).

Список работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 июня 2013 г. № 67.

Запрещаются подъем и перемещение несовершеннолетними тяжестей вручную, превышающих установленные для них предельные нормы. Предельные нормы подъема и перемещения несовершеннолетними тяжестей вручную устанавливаются Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом (постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13 октября 2010 г. № 134).

Виды работ, на которые ­допускается трудовая занятость молодежи, не достигших 16 лет, определяется постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.10.2010 № 144.

 

Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних:

  • ­от четырнадцати до шестнадцати лет — не более 23 часов в неделю, от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 35 часов в неделю;
  • работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины максимальной вышеуказанной продолжительности рабочего времени для лиц соответствующего возраста. ­

 

Инструктаж по технике безопасности и охране труда:
 

Вводный инструктаж по охране труда и технике безопасности при приеме на работу несовершеннолетних производится ответственным за это лицом, о чем делается запись в журнал регистрации вводного инструктажа с указанием даты проведения, фамилии прошедших инструктаж, профессии, и ставятся их подписи. Инструктаж, проводимый в учебном заведении в рамках учебного процесса, не учитывается.