Каждый официально трудоустроенный гражданин Республики Беларусь автоматически застрахован от последствий производственной травмы или профессионального заболевания.
Обязательное страхование от несчастных случаев – это государственная гарантия защиты жизни и здоровья работников. Его главная задача: если с вами произошел несчастный случай при исполнении трудовых обязанностей или вы заболели из-за вредных условий труда, государство через специального страховщика (Белгосстрах) обеспечит вас выплатами, которые заменят утраченный заработок и помогут покрыть дополнительные расходы.
Застрахованными автоматически (без личного заявления) от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний являются:
работники, работающие по трудовым договорам (контрактам), в том числе совместители, сезонные и временные работники;
лица, выполняющие работы по гражданско-правовым договорам (подряда, поручения и т.д.), если договором предусмотрено такое страхование с уплатой страховых взносов.
Важно: Если вы работаете неофициально (без трудового договора), вы не застрахованы. Никаких выплат при травме вы не получите.
Плательщиками страховых взносов являются:
Работодатели (наниматели) – организации, их филиалы, представительства, а также физические лица, предоставляющие работу по трудовым договорам (контрактам).
Физические лица (индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты), которые уплачивают взносы за себя, если они не состоят в трудовых отношениях с нанимателем и подлежат данному виду страхования.
Важно: Если вы работаете по трудовому договору, обязанность по уплате взносов лежит исключительно на вашем нанимателе. Контролировать это - его прямая обязанность, а ваше право – знать, защищены ли вы.
Страховым случаем признается:
Несчастный случай на производстве – травма, ожог, отравление, поражение электрическим током, молнией, излучением, утопление, обморожение, и т.п. полученные в рабочее время, при выполнении поручения нанимателя, в том числе в командировке, а также на территории организации или вне ее, если работник выполнял трудовые обязанности.
Профессиональное заболевание – хроническое или острое заболевание, вызванное воздействием вредных производственных факторов и повлекшее утрату трудоспособности.
Главный документ, подтверждающий страховой случай - акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1). Его обязана составить комиссия нанимателя в порядке, установленном постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства здравоохранения от 04.10.2024 № 81/144. Без этого акта Белгосстрах не назначит выплаты.
Виды страхового обеспечения перечислены в Законе Республики Беларусь от 05.01.2024 № 344-З «О страховой деятельности»:
пособие по временной нетрудоспособности (больничный) – 100% среднего заработка за весь период лечения. Стаж не важен;
единовременная страховая выплата – при стойкой утрате профессиональной трудоспособности (устанавливается МРЭК) или в случае смерти застрахованного;
ежемесячные страховые выплаты – компенсация утраченного заработка в процентах от среднемесячного заработка (процент равен степени утраты трудоспособности);
оплата дополнительных расходов – на лекарства, посторонних уход, протезирование, санаторно-курортное лечение (по заключению МРЭК).
Пошаговая инструкция для работника если произошел страховой случай:
Сообщите руководителю – это запускает процедуру расследования.
Обратитесь за медицинской помощью. Обязательно сообщите врачу, что травма получена на работе.
Проконтролируйте, чтобы наниматель создал комиссию и составил формы Н-1.
Получите копию акта и убедитесь, что документы направлены в Белгосстрах.
Если наниматель уклоняется – обращайтесь в Белгосстрах, департамент государственной инспекции труда или прокуратуру.
Таким образом, знание своих прав и основ законодательства в этой сфере позволяет работнику не только чувствовать себя увереннее, но и своевременно требовать от нанимателя выполнения его обязанностей, а в случае необходимости – оперативно получить положенные государством гарантии. А главным условием получения гарантий остается официальное оформление трудовых отношений и своевременная уплата взносов нанимателем.
В.О. Котуренко, помощник прокурора г. Бобруйска