Собрали в один список документы, которые молодые специалисты при трудоустройстве по распределению должны предъявить нанимателю:

  • документ, удостоверяющий личность

  • документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу)

  • документ об образовании или документ об обучении

  • свидетельство о направлении на работу

  • направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников

  • медицинская справка о состоянии здоровья

  • индивидуальная программа реабилитации, абилитации инвалида (для инвалидов)

  • иные документы, предусмотренные законодательными актами.

Молодые специалисты, впервые поступающие на работу, трудовую книжку и страховое свидетельство не представляют - их оформляет наниматель.

По материалам bobrlife.by

Поделиться