Переводчик
Эффективная стратегия
Посетители столичного торгового центра «Першы нацыянальны гандлёвы дом» успели оценить по достоинству фирменный магазин бобруйского предприятия ОАО «ФанДОК» «Мебель для дома». Это тот случай, когда товар хочется потрогать, потому что материал натуральный. Павильон занимает почти 500 «квадратов». Молодые семьи выбирают детские кроватки разных видов. А владельцы загородных домов присматриваются к коллекции «Викинг» из массива сосны с эффектом состаривания.
Заведующая магазином Татьяна Малышко подтверждает, что современный житель мегаполиса очень ценит экологичность:
— Когда покупатели заходят в наш магазин, с восторгом говорят: «У вас лесом пахнет!» В этой мебели даже лаки и красители экологичные — на водной основе. Коллекция «Доната» из массива дуба выглядит очень престижно, а «Лагом» из сосны — лаконичная и трендовая. В стиле лофт, прованс и вечная классика — у нас действительно есть мебель на любой вкус.
В мебельном цехе «ФанДОК» тоже стоит аромат натурального дерева. Оператор автоматических линий Дмитрий Лазовский переносит чертеж с бумаги в компьютер. Он управляет ультрасовременным деревообрабатывающим центром. Такой специалист должен владеть программированием, знать свойства древесины и возможности станка. После окончания Бобруйского государственного лесотехнического колледжа Дмитрий пришел на предприятие по распределению, работает уже шестой год:
— У нас на предприятии труд хорошо оплачивается плюс соцпакет. В цехах есть комфортные раздевалки, душевые. В планах — масштабные инвестпроекты.
В этом году на «ФанДОК» пришли 40 молодых специалистов. На предприятии хорошо себя зарекомендовала система подготовки инженерных кадров: для выпускников колледжей, которые получают платное профильное высшее образование, по коллективному договору предусмотрена компенсация, а также сохранение средней зарплаты на время сессии.
В прошлом году «ФанДОК» отметил 95‑летие. За столько лет среди работников предприятия выросло немало династий — только самых многочисленных около 20.
Братьев Михаила и Виктора Чижевских коллеги по цеху с уважением называют «краснодеревщиками», хоть работают они столярами. Изготовление мебели — дело творческое, требующее не только знаний, но и смекалки. Старший брат Михаил пришел на предприятие 35 лет назад, сразу после армии, а затем по его стопам профессию столяра выбрал и Виктор.
— У нас еще дед в своей деревне слыл мастером по дереву, — рассказывает Виктор. — Может, и моему сыну талант передался по наследству: принес в детский сад отвертку и стал раскручивать детские стульчики.
Михаил добавляет, что настоящий столяр, как шахматист, должен просчитывать свои действия на множество шагов вперед:
— Бывает, в чертежах конструктора не учтены особенности дерева: он ведь теоретик, а мы практики. Можем и по эскизу выполнять индивидуальные заказы.
Главное преимущество продукции ОАО «ФанДОК» — качество. На предприятии осуществляется полный цикл: от заготовки до продажи. После урагана, который нанес значительный ущерб лесам Могилевской области, завод внес свой вклад в ликвидацию последствий — выполнили заказ на 15 тысяч кубометров древесины.
Из-за санкций основным для реализации бобруйской мебели стал внутренний рынок. Осуществляются поставки в Казахстан и Россию. Кстати, совсем скоро в Москве откроется крупная торговая площадка.
Генеральный директор ОАО «ФанДОК» Валерий Боровик отмечает в стратегии развития масштабные инвестпроекты, которые предприятие планирует реализовать в составе концерна «Беллесбумпром»:
— Один из пунктов мероприятий по повышению эффективности производства — вхождение современного лесопильного комплекса ООО «БР-Вуд» в состав ОАО «ФанДОК». Такое слияние даст возможность нашему предприятию увеличить мощности производства по лесопилению в четыре раза, удвоить общий выпуск товарной продукции в стоимостном выражении. Для квалифицированного персонала данная «перезагрузка» позволит улучшить условия труда и поднять заработную плату благодаря высокопроизводительному производству. Также в перспективе — строительство завода по производству плит OSB мощностью 500 тысяч кубов в год. Сейчас проводим исследование рынка сбыта, оцениваем степень сырьевого обеспечения, выбираем технологии и оборудование. Сплоченный трудовой коллектив нашего предприятия обладает высоким уровнем квалификации и способен осваивать самые современные и высокоэффективные технологии.