Переводчик
23 молодых специалиста встретились с председателем горисполкома Максимом Гуриным, а также с председателем горсовета депутатов Ириной Рынейской в административном корпусе предприятия. Напутственные слова, обмен опытом и задачи на будущее. Ключевые темы диалога – адаптация на работе, помощь и создание семей.
Сегодня «Белшина» – не просто именитый промышленный гигант Бобруйска, но и место, где рождаются и развиваются новые таланты. Особое внимание молодым специалистам – тем, кто привносит свежие идеи, энергию и стремление к совершенству. На ведущем предприятии по производству автомобильных шин работают 83 молодых специалиста.
Заместитель генерального директора по идеологической работе и социальным вопросам ОАО «Белшина» Сергей Дривило рассказал, что сегодня на предприятии действует программа адаптации, направленная на создание производственных, социально-экономических и психологических условий, способствующих профессиональному росту, проявлению организаторских и творческих способностей. За каждым молодым специалистом закреплен наставник, к которому можно обратиться за помощью и поддержкой.
– Для нас важно видеть и чувствовать потенциал молодежи – неотъемлемого звена, которое задействовано и в производственном процессе, и в работе учреждений социальной инфраструктуры. Сегодня государство уделяет особое внимание молодым специалистам, будущим профессионалам своего дела. На «Белшине» в этом направлении проводится колоссальная работа. Мы видим, что молодые люди, приходя на предприятие, получают полный социальный пакет, успешно функционирует наставничество, что дает ребятам почувствовать свой вклад и свою значимость в процессе трудового становления, – отметил Максим Гурин.
Ирина Рынейская рассказала ребятам о деятельности Бобруйского городского Совета депутатов. Ирина Николаевна подчеркнула, что из 40 народных избранников четверо – работники предприятия. Председатель горсовета призвала молодежь к трудолюбию, самоотдаче и совершенствованию – качествам, которые помогут достичь успеха в любом начинании.
В открытом диалоге ребята задавали вопросы, предлагали идеи и делились уже наработанным опытом. Алина Дещеня, инженер-проектировщик, трудится на предприятии без малого 2 года и готовится стать мамой. Девушка твердо уверена, после декретного отпуска вернется на производство, чтобы дальше продолжать трудиться на благо Бобруйска и родной Беларуси.
– «Белшина» – это бренд. Я горжусь тем, что это мое первое рабочее место. Здесь действительно классная поддержка. Это отличный старт для любого человека. Приятно, что руководство города заботится о молодых специалистов. Такие встречи, как сегодня, очень важны: они наполняют вдохновением, мотивацией, хочется двигаться вперед, – поделилась девушка.
Информация! В Бобруйске получают компетенции и делают первые шаги в профессии 1253 молодых специалиста. В 2024-м нарабатывать навыки прибыли 644 работника. В этом году город встретит без малого 500 будущих профессионалов.
Юлия Вернер
Фото Виктора Шейкина
По материалам БЖ